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园区创新驿站邀请部门和企业代表，为园区企业现场开展政策讲解宣传。

参会企业代表现场提问。

园区创新驿站搭建对接洽谈平台。（本报记者 林铭鸿 摄）

四大特色专场活动精彩纷呈，在刚刚过去的这个周末，由湖里区工业园区党工委、管委会主办，厦门天地产业园区管理有限公司承办的湖里创新园第三届企业创新服务周落下了帷幕。延续品牌优势，通过党建交流论坛、惠企政策解读、招商引资、人才引进等专场活动，本届企业创新服务周以“齐心聚力服务经济，创新驱动发展园区”为主题，旨在以党建、政策、知识产权及招聘会为园区企业提供精准服务，助力园区企业发展再上新台阶。

冬日虽至，湖里创新园依然温暖如春。今年以来，园区聚焦实际求新求变，帮助辖区企业和人才对接合作资源、提供政策扶持，为企业复工复产铺平道路。创新服务内容、拓展服务形式，湖里创新园持续创新服务机制、塑造服务品牌、强化服务品质，为众多园区中小企业、民营企业的发展增添动力。

文/本报记者 叶舒扬 通讯员 叶晓娟

图/湖里创新园 提供 (除署名外)

【党建引领】

“四维党建”打造典型服务项目

公布《湖里创新园党建网格化管理制度》，选出各网格片牵头党组织，向牵头党组织现场发放聘书；为湖里创新园志愿者服务联盟揭牌，推动“爱心厦门”建设；举办非公党建助力高质量发展书记论坛，围绕“党建工作如何助力企业高质量发展，确保园区经济平稳运行”主题，邀请辖区企业党组织代表上台发言……在企业创新服务周开幕式暨党建活动专场上，40多家非公企业党组织书记及部分企业出资人代表来到现场，共同参与和见证园区党建和企业服务工作开启新篇章。

作为聚集了6000多家各类创新企业、从业人员平均年龄30.2岁的园区，湖里创新园始终坚持以党建工作促进园区整体经济的高质量发展。园区创新推行“四维党建”工作模式，通过与企业建立互动机制打造提升园区党建示范点，通过“九宫格”工作法树起党建示范点的特色旗帜，培育打造了创新驿站、科技谷、中绿、江平生物等典型示范项目。这其中，园区创新驿站作为首批省级人才驿站示范站、省级“青年之家”示范站，汇聚党建、人才、统战、工会、司法、共青团和妇联等党务政务服务元素，以每年100场以上的活动为园区企业及人才提供服务。

园区做好党建工作，归根结底是服务人才、服务企业，为园区经济发展创造一流营商环境。网格管理、分片共建、连点成片——近年来，湖里区工业园区党工委从组织架构、工作保障、制度机制入手，以组织保障为基本点提升园区、楼宇党建工作规范化建设。结合湖里区开展的“党建益企联合行动”，园区引入“部局长会客厅”“共享职工之家”“青年之家”“税务大讲堂”等平台，帮助园区企业破解党建和发展难题，5年来共举办活动450余场，普惠园区企业和从业人员超15万人次。在党建引领下，园区发展持续步入快车道，为各类服务的深入开展增添“红色动力”。

【助力企业】

“精准服务”瞄准痛点破解难点

园区企业如何申请、享受扶持政策？小微企业普惠性税收减免政策该如何理解？如何申请湖里区人才公寓？……随后进行的政策宣讲专场上，园区创新驿站邀请湖里区工信局、区委人才办、区税务局、禾山街道办事处、人才公寓等部门和企业代表，为园区企业现场开展政策讲解宣传。当天，园区创新驿站还为金融、财税、人才公寓等11个相关单位提供展位，为到场单位与参会企业搭建对接和洽谈的平台。

第二天的知识产权专场活动，则更加富有针对性——该场活动邀请了厦门加减专利代理所高级合伙人李强，从知识产权涉及的内容、商标、域名、品牌口号、版权、商业秘密以及企业在不同阶段的知识产权布局策略等方面，详尽地为参会园区企业一一解读。

在党建引领下，企业和人才最需要什么，湖里创新园的服务就提供什么，这就是“精准服务”。通过保持品质、创新内容的努力，园区创新驿站不少精品活动已成为园区服务企业的金字招牌。举办“疫情后如何化解融资问题及财税优惠政策解读”宣讲活动，在100个微信群推送疫情防控信息及企业复工摸底情况……2020年，园区持续为企业“雪中送炭”，竭尽全力助力企业加强防疫、复工复产，让这里真正成为人才和企业的“家”。

需求在变，园区的服务也在变，“主动出击”成为新常态。今年以来，园区持续开展“电话访问”“一对一上门服务”“扫楼行动”等，通过走访、问询等形式积极传播惠企政策、摸底企业发展态势、收集企业难题，搭建起“上通下达”的政企沟通渠道。园区工作人员共计走访排查48个楼盘，不仅有效化解了一批风险隐患和矛盾纠纷，防止“小拖大、大拖炸”现象，确保矛盾纠纷早发现、早预警、早介入、早化解，让因优质营商环境而来的众多企业得以安心发展。

【聚焦人才】

“倾心暖心”筑起职工温馨港湾

园区内外上百家优质企业汇聚一堂，涵盖土木工程、财务、企业管理、电子商务、外贸出口、金融、房产、教育等多个领域，多个岗位月薪过万——招聘会专场上，三维码（厦门）网络科技有限公司、厦门加捷财税事务所集团有限公司、厦门颖锋科技有限公司等业内知名企业悉数到场，让这场线下招聘会更具吸引力。

在人才与企业的双向选择中，园区始终着眼于人才和企业的相互匹配、共同发展。于是，即使是在线上活动发达的今天，湖里创新园的大型线下活动仍然颇受欢迎。

本次招聘会专场，近百家企业参与其中，为全市各类人才提供数百个岗位；今年，园区举办的“年货节”“创享奇趣节”、留学人才对接会等活动同样颇受欢迎。“举办活动本身不是目的，而是园区了解人才需求、倾听人才声音的途径”，园区创新驿站工作人员这样告诉记者。

以人才需求为导向，从服务人才解难题入手，这样的思路集中体现在园区“共享职工之家”的建设中。几天前，“八大群体”入会暨共享职工之家建设推进活动在湖里创新园共享职工之家举办，通过央媒直播，在线观看人数达74.6万。热了有防暑降温慰问，累了有爱心驿站歇脚，生病住院了有大病医疗补助……湖里创新园不遗余力服务园区职工、营造出幸福职工之家，为园区职工筑起了温馨港湾。